Wie unterstützen Unternehmen das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Der Verein "Rückenwind für Bürgerengagement im Osnabrücker Land e.V." befasst sich u.a. mit der Vereinbarkeit von Beruf und Ehrenamt und möchte Unternehmen motivieren, das ehrenamtliche Engagement seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen und zu fördern.

Viele Bürgerinnen und Bürger engagieren sich in ihrer Freizeit ehrenamtlich. Es ist nicht immer einfach, dieses für unsere Gesellschaft so wichtige Engagement mit anderen Anforderungen des Lebens in Einklang zu bringen. Der Einsatz innerhalb der eigenen Familie und auch die beruflichen Anforderungen erschweren es zunehmend, Zeit für ein ehrenamtliches Engagement einsetzen zu können.

Wir möchten mit dieser Umfrage noch konkreter und praxisnäher ermitteln, wie wichtig die Unterstützung des Arbeitgebers bei der Ausübung eines ehrenamtlichen Engagements ist, durch welche Maßnahmen das besonders gelingen könnte und welche Vorteile das auch für Unternehmen mitbringt.

Daher bitten wir Sie, sich ein paar Minuten Zeit zu nehmen, um nachfolgende Fragen zu beantworten. Dafür sagen wir schon jetzt ein herzliches Dankeschön!

1. Sind Sie aktuell ehrenamtlich tätig?
Falls ja: bitte weiter mit Frage 4


2. Falls nein: Spielt Ihre berufliche Tätigkeit eine Rolle, dass Sie nicht ehrenamtlich tätig sind?
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3. Falls nein: Was behindert dabei besonders?
(Mehrfachnennung möglich)
Anschließend bitte weiter zu Frage 9 und zu Fragen 14 bis 20


4. Falls ja: In welchem Bereich sind Sie ehrenamtlich tätig?
(Mehrfachnennung möglich)


5. Wieviel Zeit wenden Sie etwa durchschnittlich für Ihr ehrenamtliches Engagement auf?


6. Ist Ihrem Arbeitgeber bekannt, dass Sie sich ehrenamtlich engagieren?


7. Falls ja: Haben Sie den Eindruck, dass Ihr ehrenamtliches Engagement durch Ihren Arbeitgeber wertgeschätzt wird?
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8. Gegebenenfalls ergänzend zu Frage 7: Wodurch wird das deutlich?



9. Welche Maßnahmen Ihres Arbeitgebers würden Ihnen Ihr ehrenamtliches Engagement erleichtern oder auch erst ermöglichen?
(Mehrfachnennung möglich)


10. Durch welche Maßnahmen werden Sie durch Ihren Arbeitgeber bereits in Ihrem ehrenamtlichen Engagement unterstützt?
(Mehrfachnennung möglich)


11. Wie wichtig ist für Sie die Unterstützung Ihres ehrenamtlichen Engagements durch Ihren Arbeitgeber?
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12. Sind Sie der Ansicht, dass Sie sich durch Ihr ehrenamtliches Engagement Fähigkeiten oder Kenntnisse angeeignet haben, die auch in Ihrem Beruf und für Ihren Arbeitgeber förderlich sind?


13. Falls ja: Um welche Fähigkeiten oder Kenntnisse handelt es sich dabei?
(Mehrfachnennung möglich)


14. Angaben zur Person: Wie alt sind Sie?


15. Angaben zur Person: Geschlecht


16. Angaben zur Person: Sind Sie aktuell berufstätig?


17. Angaben zur Person: Falls Sie aktuell berufstätig sind, in welchem Umfang?


18. Angaben zur Person: Wie groß ist das Unternehmen, in dem Sie beschäftigt sind?


19. Welcher Organisationsform ist Ihr Arbeitgeber zuzuordnen?


20. Welchem Bereich ist Ihr Arbeitgeber zuzuordnen?


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Dieses Formular wurde mit GrafStat (2023 / Ver 5.491) erzeugt.
Ein Programm v. Uwe W. Diener 010/2023.
Informationen
zur Premium-Version: https://www.grafstat.com
zur Bildungsversion: https://www.grafstat.de