GrafStat - Karenzierte

Fragebogen: Karenziertenbefragung

Liebe Eltern, liebe Karenzierte!
Ein gutes Karenzmanagement ist uns ein wichtiges Anliegen. Es hilft den Karenzierten sich besser privat und beruflich zu orientieren. Pecher Consulting führt daher diese Befragung durch und bittet Sie um Ihre Teilnahme. Nehmen Sie sich ein paar Minuten zum Ausfüllen des Fragebogens Zeit. Mit den Ergebnissen sollen Unternehmen zu geeigneten Maßnahmen im Karenzmanagement motiviert werden. Wenn Sie an den Ergebnissen der Befragung interessiert sind oder uns für weitere Fragen zur Verfügung stehen, schreiben Sie ein Mail an office@pecher-consulting.at
Vielen Dank und alles Gute in der Karenz! Martina Pecher, Auditorin berufundfamilie

1. Seit wann sind Sie in Elternkarenz?

	seit kurzem (bis 3 Monate)		seit über 6 Monaten
	seit 3 bis 6 Monaten		seit über einem Jahr

2. Wie lange werden Sie voraussichtlich insgesamt in Karenz bleiben?

	1 bis 3 Monate		über 1 Jahr bis 2 Jahre
	über 3 Monate bis 6 Monate		über 2 Jahre
	über 6 Monate bis 1 Jahr		weiß noch nicht

3. Teilen Sie sich die Karenz mit dem zweiten Elternteil?

	ja		weiß noch nicht
	nein

Fragen zum Kontakt mit dem Unternehmen:

4. Wie kann das Unternehmen während der Karenz mit Ihnen in Kontakt bleiben? (Mehrfachangaben möglich)

	über Ihre Postadresse		über eine WhatsApp/Signal Gruppe
	über Ihre private Email		über andere Apps oder Gruppen in sozialen Medien
	über Ihre Firmen Email		über ein Online Karenzportal des Unternehmes
	über Ihre private Telefonnummer		über das Intranet des Unternehmens
	über Ihr Firmenhandy		weiß noch nicht

5. Wie häufig sind Sie während der Karenz in Kontakt mit dem Unternehmen oder werden Sie es sein?

	regelmäßig		gar nicht
	gelegentlich		weiß noch nicht
	selten

6. Wie zufrieden sind Sie mit den Möglichkeiten des Kontakthaltens mit dem Unternehmen während der Karenz?

	sehr zufrieden		weniger zufrieden
	zufrieden		nicht zufrieden

7. Bitte begründen Sie Ihre Antwort und was Sie ändern oder verbessern würden.

Fragen zu Weiterbildung und Mitarbeit:

8. Haben Sie während der Elternkarenz an betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen teilgenommen oder haben Sie das vor?

	ja		Ich habe kein Interesse an Weiterbildungsmaßnahmen während der Karenz.
	nein		weiß noch nicht
	Es werden keine Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.

9. Können Sie während der Elternkarenz im Unternehmen mitarbeiten (im Rahmen der Zuverdienstgrenze) oder haben Sie das vor? (Mehrfachangaben möglich)

	Mitarbeit bei Projekten		nein, konnte/kann nicht mitarbeiten
	für Urlaubsvertetungen		nein, wollte/will nicht mitarbeiten
	für Krankenstandsvertretungen		weiß nicht

10. Wie zufrieden sind Sie mit den Möglichkeiten der Weiterbildung und Mitarbeit im Unternehmen während der Karenz?

	sehr zufrieden		weniger zufrieden
	zufrieden		nicht zufrieden

11. Bitte begründen Sie Ihre Antwort und was würden Sie ändern oder verbessern?

Fragen zu Wiedereinstieg und Berufsrückkehr:

12. In welcher Form wollen Sie nach der Karenz wieder im Unternehmen mitarbeiten? (Mehrfachangaben möglich)

	gleich viele Stunden, wie vor der Karenz		in der gleichen Position
	weniger Stunden, als vor der Karenz		in einer anderen Position
	mehr Stunden, als vor der Karenz		mit den gleichen Aufgaben
	am gleichen Einsatzort, wie vor der Karenz		mit anderen Aufgaben
	an einem anderen Einsatzort, wie vor der Karenz		gar nicht
	in der gleichen Abteilung		weiß noch nicht
	in einer anderen Abteilung

13. Hat ihre Führungskraft mit Ihnen einen Plan zum Wiedereinstieg erstellt?

	ja		weiß nicht
	nein

14. Wie zufrieden sind Sie mit den Informationen und Möglichkeiten für den Wiedereinstieg nach der Karenz?

	sehr zufrieden		weniger zufrieden
	zufrieden		nicht zufrieden

15. Bitte begründen Sie Ihre Antwort und was Sie ändern oder verbessern würden?

Fragen zu Mentoring und Traineeship:

16. Wären Sie an einem Mentoring-Programm für die Karenzrückkehr interessiert? D.h. wünschen sie sich begleitende Unterstützung beim Wiedereinstieg von einer Kollegin oder Expertin?

	ja		weiß nicht
	nein

Fragen zur Zufriedenheit und Verbesserungsmöglichkeiten:

17. Wie zufrieden sind Sie mit den Angeboten Ihres Unternehmens zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie?

	sehr zufrieden		weniger zufrieden
	zufrieden		nicht zufrieden

18. In welchen Bereichen sollte sich das Unternehmen (mehr) engagieren? (Mehrfachangaben möglich)

	Informationen für Karenzierte		Unterstützung bei der Kinderbetreuung
	Kontakt zum Unternehmen		Mentoring für Karenzierte
	Möglichkeiten der Mitarbeit während der Karenz		Karenzmanagement und Planung der Rückkehr
	Möglichkeiten der Weiterbildung währen der Karenz		Angebote für die Rückkehr aus der Karenz
	Möglichkeiten der Vernetzung		Angebote für flexiblere Zeitlösungen nach der Karenz
	Förderung der Väterbeteiligung		Angebote von Homeoffice und Mobilem Arbeiten
	Kinderbetreuungs-Angebote

19. Möchten Sie uns noch etwas mitteilen?

Fragen zu Ihrer Person:

20. Welchem Geschlecht fühlen Sie sich zugehörig?

	weiblich		divers
	männlich		keine Angabe

21. In welchem Stundenausmaß haben Sie vor der Karenz gearbeitet?

	Vollzeit		keine Angabe
	Teilzeit

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